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Programa de formação

Objetivos de aprendizagemObjetivos gerais: No final da formação os formandos deverão estar habilitados a diagnosticar no seu posto de trabalho os principais problemas em matéria de Segurança no trabalho.  
Objetivos específicos: Consideram-se objetivos específicos desta ação os seguintes:
Especificar os principais conceitos e a legislação aplicável em matéria de segurança e saúde no trabalho para o empregador e o trabalhador;
Distinguir acidentes de trabalho e doenças profissionais;
Enumerar os princípios gerais da prevenção;
Selecionar os riscos profissionais existentes na sua atividade profissional;
Aplicar as diferentes formas de sinalização de segurança e saúde no trabalho;
Distinguir equipamento de proteção coletiva e equipamento de proteção individual.
DestinatáriosEmpregadores e trabalhadores de estabelecimentos de comércio e serviços.
Modalidade de formaçãoOutras ações de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de organizaçãoPresencial
Conteúdos programáticos Principais conceitos e legislação aplicável em matéria de SST;
Acidentes de trabalho e doenças profissionais;
Princípios gerais da prevenção;
Riscos Profissionais;
Sinalização de segurança;
Equipamentos de proteção coletiva Equipamentos de proteção individual.
Carga horária7 Horas
Metodologias de formaçãoMétodos expositivos, interrogativos, demonstrativos e ativos, incluindo: Exposição teórica dos temasDemonstrações práticasRealização de questões orais / escritasExercício prático individual e de grupo
Critérios e metodologias de avaliaçãoAvaliação dos formandos, por observação do relacionamento interpessoal, da participação e interesse demonstrado, assiduidade e pontualidade.
Avaliação da aprendizagem contínua e final, através da realização de questões orais e trabalhos individuais e/ou de grupo.
Avaliação de satisfação e de desempenho, no final da formação, através do preenchimento dos inquéritos de satisfação dos Formandos e avaliação da ação pelo Formador.
Recursos pedagógicosApresentação e documentação de apoio.
Espaços e equipamentosSala de formação equipada com mesas, cadeiras, quadro branco ou flipchart e videoprojetor.
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