Programa de formação
Objetivos de aprendizagem | Objetivos gerais: No final da formação os formandos deverão ter conhecimento sobre as doenças profissionais mais comuns nos seus postos de trabalhado e como evitá-las. Objetivos específicos: Consideram-se objetivos específicos desta ação os seguintes: Entender o conceito de doença profissional; Compreender a legislação existente relativamente a este tema; Identificar os principais fatores de risco associados a doenças profissionais; Adquirir conhecimentos sobre as principais e mais comuns doenças profissionais; Enumerar estratégias para prevenir o aparecimento de doenças profissionais, individualmente e coletivamente. Perceber o impacto causado pelas doenças profissionais; |
Destinatários | Empregadores e trabalhadores de qualquer organização. |
Modalidade de formação | Outras ações de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações |
Forma de organização | Presencial |
Conteúdos programáticos | Módulo 1: Doença Profissional: Enquadramento legal e principais conceitos Módulo 2: Fatores de Risco e Medidas Preventivas Módulo 3: Principais doenças profissionais |
Carga horária | 4 Horas |
Metodologias de formação | Métodos expositivos, interrogativos, demonstrativos e ativos, incluindo: Exposição teórica dos temas; Realização de questões orais/escritas; Dinâmicas de grupo. |
Critérios e metodologias de avaliação | Avaliação dos formandos, por observação do relacionamento interpessoal, da participação e interesse demonstrado, assiduidade e pontualidade. Avaliação da aprendizagem contínua e final, através da realização de questões orais e trabalhos individuais e/ou de grupo e do teste de avaliação final. Avaliação de satisfação e de desempenho, no final da formação, através do preenchimento dos inquéritos de satisfação dos Formandos e avaliação da ação pelo Formador. |
Recursos pedagógicos | Apresentação e documentação de apoio. |
Espaços e equipamentos | Sala de formação equipada com mesas, cadeiras, quadro branco ou flipchart e videoprojector. |
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