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Programa da Formação

Objetivos de aprendizagemObjetivos gerais:
No final da formação os formandos deverão estar aptos a por em prática os conhecimentos e competências de Liderança e Trabalho de equipa.  
Objetivos específicos: Consideram-se objetivos específicos desta ação os seguintes:
Conhecer fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos;
Identificar diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança;
Reconhecer diferentes estilos de liderança;
Conhecer as competências necessárias à coordenação de equipas;
Identificar estratégias de mobilização da sua equipa para um desempenho de excelência;
Analisar gestão de impasses de desenvolvimento ou problemas na equipa;
Identificar implicações e especificidades
Excelência no trabalho em equipa;
Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa;
Mobilização de recursos pessoais em função da equipa;
Reconhecer como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa.
DestinatáriosEmpregadores e trabalhadores de estabelecimentos de comércio e serviços.
Modalidade de formaçãoOutras ações de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de organizaçãoPresencial
Conteúdos programáticos Principais conceitos de LiderançaEstilos de LiderançaTrabalho em equipa
Carga horária7 Horas
Metodologias de formaçãoMétodos expositivos, interrogativos, demonstrativos e ativos, incluindo:
Exposição teórica dos temas;
Demonstrações práticas;
Realização de questões orais / escritas;
Exercício prático individual e de grupo.
Critérios e metodologias de avaliaçãoAvaliação dos formandos, por observação do relacionamento interpessoal, da participação e interesse demonstrado, assiduidade e pontualidade.
Avaliação da aprendizagem contínua e final, através da realização de questões orais e trabalhos individuais e/ou de grupo.
Avaliação de satisfação e de desempenho, no final da formação, através do preenchimento dos inquéritos de satisfação dos Formandos e avaliação da ação pelo Formador.
Recursos pedagógicosApresentação e documentação de apoio.
Espaços e equipamentosSala de formação equipada com mesas, cadeiras, quadro branco ou flipchart e videoprojetor.
v2022

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