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Programa da Formação

Objetivos de aprendizagemObjetivos gerais: Perceber o estilo de liderança mais eficaz na gestão de pessoas e equipas
Objetivos específicos: No final da formação, os formandos/as deverão estar habilitados a:
Reconhecer a importância do modelo das zonas de conforto, expansão e pânico como modelo de desenvolvimento pessoal e liderança;
Resolver problemas e/ou diferenças que surgem nas equipas;
Gerir melhor o trabalho em equipa;
Saber os princípios orientadores da comunicação eficaz;
O que é necessário para manter uma liderança eficaz;
Conhecer a teoria de Liderança Situacional, aplicando-a na sua equipa, de forma contínua.
DestinatáriosPúblico em geral
Modalidade de formaçãoFormação contínua
Forma de organizaçãoPresencial
Conteúdos programáticos Modelo das Zonas de Conforto, Expansão e Pânico – uma abordagem de liderança e engajamento de equipas
A liderança: resolução de problemas, comunicação e trabalho em equipa;
Os quatro pilares da Liderança: o que é vital na construção de uma Liderança Efetiva;
Modelo de comunicação;
Os valores: como encontrar os valores da sua equipa;
Liderança situacional: determinar, persuadir, compartilhar, delegar;
Aptidão versus Vontade: avaliar o momento da sua equipa ü  Coaching;

Carga horária7 Horas
Metodologias de formaçãoMétodos expositivos, interrogativos, demonstrativos e ativos, incluindo:
Exposição teórica dos temas;
Demonstrações práticas;
Dinâmicas de grupo;
Realização de questões escritas;
Exercício prático individual ou de grupo.
Critérios e metodologias de avaliaçãoAvaliação dos formandos, por observação do relacionamento interpessoal, da participação e interesse demonstrado, assiduidade e pontualidade. Avaliação da aprendizagem contínua e final, através da realização de questões orais e trabalhos individuais e/ou de grupo. Avaliação de satisfação e de desempenho, no final da formação, através do preenchimento dos inquéritos de satisfação dos Formandos e avaliação da ação pelo Formador.
Recursos pedagógicosCanetas; Flip Chart; Manual de Apoio, Ficha de avaliação
Espaços e equipamentosSala de formação equipada com cadeiras e Flip Chart.
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