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Programa de formação

Objetivos de aprendizagemObjetivos gerais:
No final da formação os formandos deverão estar habilitados a reconhecer e estarem sensibilizados para os conceitos de SST aplicáveis à indústria.  
Objetivos específicos:
Consideram-se objetivos específicos desta ação os seguintes:
Distinguir os principais conceitos de SST;
Identificar a diferença entre acidente de trabalho e doença profissional;
Identificar os princípios gerais da prevenção; Distinguir os vários tipos de riscos profissionais;
Enumerar alguns dos EPC’s e EPI’s a utilizar no local de trabalho do formando.
DestinatáriosEmpregadores e trabalhadores de qualquer organização.
Modalidade de formaçãoOutras ações de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Forma de organizaçãoPresencial
Conteúdos programáticos Enquadramento Legal
Principais Conceitos de SST
Princípios Gerais da Prevenção
Riscos Profissionais
Máquinas e Equipamentos de Trabalho
Sinalização de Segurança
EPC’s e EPI’s
Carga horária7 Horas
Metodologias de formaçãoMétodos expositivos, interrogativos, demonstrativos e ativos, incluindo:
Exposição teórica dos temas;
Realização de questões orais/escritas;
Visualização de vídeos
Exercício prático individual e de grupo.
Critérios e metodologias de avaliaçãoAvaliação dos formandos, por observação do relacionamento interpessoal, da participação e interesse demonstrado, assiduidade e pontualidade. Avaliação da aprendizagem contínua e final, através da realização de questões orais e trabalhos individuais e/ou de grupo e do teste de avaliação final. Avaliação de satisfação e de desempenho, no final da formação, através do preenchimento dos inquéritos de satisfação dos Formandos e avaliação da ação pelo Formador.
Recursos pedagógicosApresentação e documentação de apoio.
Espaços e equipamentosSala de formação equipada com mesas, cadeiras, quadro branco ou flipchart e videoprojector e computador.
v2022

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